10 Jó módja annak, hogy gyermekeid tudják, hogy büszke vagy rájuk

Nincs bonyolult dichotómiája a filozófiában. Ösztönözni kell minket, hogy a szülők segítsék, de az érme-segítő gyerekek másik oldala szerénynek és szerénynek számít a teljesítményükért - fontos karaktertípus és gyakorlat is. Kifogásoljuk, hogyan ismerjük meg gyermekeinket büszkék vagyunk rájuk, ami finom egyensúly lehet. Túl kevés a dicséret kifejeződése, hogy a gyerekek rosszul érzik magukat. A dicséret túl sok kifejezése eléggé arrogáns lehet.

Megtalálható az egyensúly megtalálása a megfelelő dicséret és a megfelelő büszkeség kifejezést a gyermekeink teljesítményekben lehet nagyon trükkös. Ezek a tippek segíthetnek a szülőknek abban, hogy megfelelő dicséretet és megfelelő büszkeséget találjanak a gyermek erőfeszítéseiben és eredményeiben.

1 -

Dicsérjétek azokat a dolgokat, amelyek a dolgokat
Sol de Zuasnabar Brebbia / Getty Images

Gyermekeink folyamatosan csinálnak dolgokat, és ezek közül néhány fontosabb, mint mások.

Például, ha egy gyermek részt vesz egy zongorajátékban, ha egy gyerek nagyon keményen dolgozott, minden nap gyakorolt, nehéz dolgot választott, és jelentősen javult, akkor a magas dicséret megfelelő. Másrészt, ha a zongoraművész bombázta a preambulumbekezdést, mert nem készült fel, nem gyakorolta és kevésbé kihívó darabot választott, a szülők esetleg nem akarnak dicsérni.

Győződjön meg arról, hogy dicséretet érdemel jelentős eredményeket, de nem sok időt töltesz a dicséretekkel, ha nem érdemlik meg.

2 -

Dicsérjétek a folyamatot
kali9 / Getty Images

McKenzie a középiskolai teniszezőcsoportban van, és csak megnyerte a végső páros meccset a régióban. A szülei dicsérhetik a verseny győzelmét, de a "mi annyira büszkék vagyunk" kifejezést hiányolhatjuk. Talán úgy érzi, mintha a győzelem mindegy.

Ha így teszik: "Nem érzi jól magát, ha tudni akarja, hogy a gyakorlás és az erőfeszítés javulni fog?" McKenzie nemcsak a győzelemért, hanem az egészhez is beleszólónak érzi magát. Nem csak szerencsésnek érzi magát, ha megnyerte, hanem érezte az igaz személyes elégedettséget a megvalósításban.

3 -

Beszéljünk az akadályokról, amelyeket felül kellett küzdeniük
Gary Burchell / Getty Images

Amikor a gyerekek életükben valamit teljesítenek, gyakran akadályokat és nehézségeket kellett leküzdeniük a folyamatban. Talán szükségük volt olyan dolgok feláldozására, mint az idő a barátaikkal, hogy gyakorolhassák vagy meggyógyítsák képességeiket.

Lehet, hogy korai veszteségeik vannak a versenyben, és megtanították nekik a fejlesztési területeket. Amikor büszkeségünket nemcsak a megvalósításukban fejezzük ki, hanem felismeri, hogy mit kell legyőzni a folyamatban, láthatják, hogy mennyi ideig figyeltük, és mennyi figyelmet fordítottunk az erőfeszítéseikre az út során.

4 -

Expressz bizalom és elismerés
Westend61 / Getty Images

A gyerekeink teljesítménye iránti elragadtatás nem olyan hasznos számukra, mint hogy tudassa velük, hogy elégedettek vagyunk a sikereikkel, és hogy azok is legyenek.

Bízva a képességeikben - ha egy gyermek ezt jól csinálta, akkor sok mindent megtesz, és a tapasztalatba vetett erőfeszítés elismerése jóval jobb kifejezések azok számára, akik meghallják és internalizálják.

5 -

Ne tégy túl
Hero képek / Getty Images

Fontos a büszkeség benntartása a kontextusban. Gyerekeknek van egy veleszületett értelme az arányuknak, amikor az életükre. A labdarúgó-mérkőzések első pontjainak értékelésekor figyelmet és figyelmet érdemel, de valószínűleg nem az a fajta teljesítmény, amely egy nagy szomszédsági pártot biztosít.

Kell egy kis családi esemény (talán pizza vagy jégkrém) és egy jó megbeszélés a családdal arról, hogyan lehet személyes célokat elérni.

6 -

Válassza ki a megfelelő időpontot
AleksandarNakic / Getty Images

A dicséretet a legjobban felajánlják és a legjobban megkapja, ha közel áll a megvalósuláshoz. A labdarúgás analógiájánál jó lenne néhány nagy ötletet adni a játékban, de jó lenne, ha a család fagylalt ünnepséget ünnepelni azon a napon, nem pedig egy hétre várni. Az esemény közelségének és elismerésének köszönhetően az egész dolog még jelentősebb a gyermekünk számára.

7 -

Ne bontsa a pozitív kifejezéseket a negatív listákban
Tony Anderson / Getty Images

Gyakran azért, hogy ne kockáztassuk a gyermekeink elképesztését, a negatívok közepén temessük el a dicséretet. "Míg a fokozatok még mindig sok munkát igényelnek és még mindig nem kapsz ágyadat minden nap, biztos vagy benne, hogy büszkélkedsz az első foci célodon. Gratulálok! "Hagyja ki a negatívokat, és csak őszinte büszkeséget kínál a megvalósításhoz.

8 -

Próbálj meg büszke vagyok rád nem
JGI / Jamie Grill / Getty Images

Larissa Dann, egy 20 éves veterán edzője a szülői hatékonysági tréningnek Ausztráliában azt javasolja, hogy hagyjuk abba mondani: "Büszke vagyok rád," és elkezd mondani: "Büszke vagyok rád." Ez egy finom eltolódás a teljesítésből a szülőtől a gyermeket ért teljesítményig. Más hasonló kifejezések, amelyek gyermekközpontúak: "Wow! Annyira lenyűgözött "vagy" Nagyon elégedett vagyok veled! "

9 -

Fókuszáljon rájuk, amikor dicsérte őket
PeopleImages / Getty Images

Egy szülő számára könnyű lehet a gyermek büszkeségének kifejezésére másokkal szemben. "Ha mindannyian gyermekeim többek lennének, mint McKenzie, akkor mindnyájan oly sok mindent elérhetnének!" Ez nem olyan megközelítés, amely bizalmat teremt, hanem inkább olyanokra összpontosít, akik nem ilyen jól teljesítenek. Adj megfelelő dicséretet a gyermeknek, anélkül, hogy megemlítené a csodálatos szüleit vagy az ő könyörtelen testvéreit.

10 -

Ösztönözd őket arra, hogy felismerjék mások erőfeszítéseit
Teresa Short / Getty Images

Az egyik jó módja annak, hogy a gyermekeket megalázzák, miközben még mindig felismerik a teljesítményüket, hogy segítsen nekik látni, hogy mások hogyan járultak hozzá sikeréhez.

Miután megkaptad az egyenes A-jelentést, jó lenne dicsérni a gyermeket az erőfeszítéseikért, de arra is ösztönözni őket, hogy gondolkodjanak és ismerjék el azokat, akik segítettek. A tanárnak vagy a szülő önkéntesnek szóló rövid megköszönés megfelelő lenne.

Segítened a gyereket abban, hogy sokan vannak, akik a sikerükért dolgoznak, segítenek nekik abban, hogy jól érzik magukat a saját teljesítményükért, miközben még mindig látják, hogy szinte mindig csapatmunkát jelent.