10 ok, hogy tűz egy Nanny

A dada megkeresése és biztosítása egy kihívást jelentő folyamat. A dada / szülő kapcsolat összetett, és vannak bizonyos nézeteltérések és konfliktusok . A legtöbb helyzetet nyílt kommunikációval és együttműködéssel lehet megfogalmazni, azonban vannak olyan helyzetek, amikor a szülőknek azonnal ki kell taszítaniuk a dada.

1 -

A visszaélés gyanúja

Minden olyan jel, amely gyermekének szellemi, fizikai vagy szexuális zaklatására utal, azonnali indok van a megszüntetéshez. Ha érdekel, akkor telepítenie kell a dadámat (ha az állam engedélyezi). Figyeljetek titokzatos jelekre vagy zúzódásokra, sérülésekre vagy hirtelen változásokra a gyermeke szokásaiban. Ezek a visszaélések jelei lehetnek, de más magyarázattal is rendelkezhetnek. A visszaélés súlyos vád, amelyet nem szabad könnyedén figyelembe venni.

2 -

Lopás

Ha a dada ellopja tőled, van oka azonnali felmondásra. Ha az értéktárgyak hiányoznak és soha nem jelennek meg, akkor ez arra utalhat, hogy tolvaj van otthonában. Bízz magadban, de próbáld meg bizonyítani a dadaádat, mielőtt vádolnád és kiűzed.

3 -

Figyelmeztetés / elhanyagolás hiánya

A dada, aki nem foglalkozik a gyermekével, probléma, de ez nem lehet a megszüntetés oka, ha hajlandó megváltoztatni viselkedését. Néha ez a viselkedés a tapasztalat hiányából származik, és gondos útmutatással és coachinggal lehet megváltoztatni.

A szándékos elhanyagolás az azonnali megszűnés oka. Ha gyermekeid mindig éhesek, piszkosak, vagy megváltoztatni kell őket, a dadus elhanyagolhatja őket.

4 -

Szerhasználat

Az alkoholfogyasztás vagy a kábítószer használata a munkavégzés során az azonnali megszüntetés oka. Ha ismeretlen otthoni kábítószert vagy alkoholt találsz, azonnal zárd be a kapcsolatot. Ha úgy látja, hogy a dadád furcsa vagy furcsán jár el, fontos, hogy bízz a bélben, mert veszélyeztetheti gyermeke biztonságát.

5 -

Tisztességtelenség

A bizalom létfontosságú a dada / szülő kapcsolathoz. Ha elkapja a dadádat, aki ismételt hazugságokat mond, akkor oka van aggódni. Érdemes megoszthatja aggodalmait a dajáddal, de igyekezzen nem vádló módon megközelíteni. Ha kis hazugságokat mond, lehet, hogy képes nyílt kommunikációval javítani a helyzetet. A nagy hazugság helyrehozhatatlan szünetet hozhat a kapcsolatában

6 -

Unrealiable

A megbízhatóság fontos része a dada munkaköri leírásnak. Mindenki későn időről időre, de ha a dada rendszerint késő, vagy gyakran hívja, akkor ez befolyásolhatja a munkáját. Ne kockáztasd saját karrieredet, hogy egy megbízhatatlan dadont tartson. Mielőtt túllépné a dajkát, beszéljen vele a gondjairól.

7 -

Gyermekbiztonsági aggodalmak

Annak érdekében, hogy menjen dolgozni és jó munkát végezzen, úgy érzi, hogy gyermekeit biztonságban és gondozásban részesítik. Ha nem érzed biztonságosan a dajka gyermekgondozási képességét, előfordulhat, hogy át kell gondolnod ezt a helyzetet.

8 -

A házszabályok végrehajtásának elmulasztása

A munkáltatóként a dadádnak követnie kell és érvényesítenie kell a ház szabályait, függetlenül attól, hogy egyetért-e velük, vagy sem. Ha a dadája figyelmen kívül hagyja a szabályait, ez valószínűleg nem jó illeszkedés. Beszélj a dadaival az ő cselekedeteiről. Lehet, hogy jó oka van, és tanulhatott egymástól. Ha egyszerűen nem akarja betartani a szabályait, és nincs magyarázata, akkor a legjobb, ha részei lennének.

9 -

Időrendváltozás

Annak ellenére, hogy nagyszerű teljesítményt nyújt, a változások ütemezése oka lehet annak, hogy a dajkai szerződés véget ér. Amikor a gyerekek iskolába járnak, a szülők általában csökkenteni kell a dada órákat. Ebben az esetben a dada lehet az, aki elbocsátja magát. Ha új munkahelyet kap különböző órákkal, mint amennyit eredetileg elfogadtál, a dadádnak joga van járni.

10 -

Mozgó

Ha a családod mozgásban van, valószínű, hogy a dajka kapcsolatod véget ér. Attól függően, hogy a helyzet és a dada a mozgás képességét, a szerződés váratlanul véget érhet, annak ellenére, hogy a dada nagyszerű teljesítményét és elégedettségét a munkáját.