Hogyan beszélhetünk a gyerekekkel az álláskeresésről

Bár úgy tűnhet, hogy viseli a súlyát, amikor elveszíti munkáját, a szülőnek emlékeznie kell arra, hogy ez az egész családot érinti. Ezért az egész családnak részt kell vennie az egymás támogatásában - és ezt meg kell tennie a gyerekeknek a munkahely elvesztésével kapcsolatban.

Habár csábító, hogy a híreket tartsák, hogy a gyermekek aggódjanak és stresszesek maradjanak, a gyerekek érezhetik, ha valami rossz.

Valószínűleg még ennél is jobban megrökönyödik, amikor rájönnek, hogy a megbízható szülők titokban tartják tőle őket, és a gyermekeitől talán a legrosszabb forgatókönyveket is meg lehet találni, ha nem beszélsz arról, mi folyik itt.

Vegyünk tehát egy mély lélegzetet és hívjunk egy családi találkozót, hogy megvitassuk a munkahely elvesztését, és mit jelent a háztartásnak. Még ha félsz is, hangsúlyoztad, és csalódott, ne felejtsd el, hogy nem kell minden válaszod, mielőtt beszélnél a gyermekeiddel. Ehelyett egyszerűen elmagyarázhatja, amit eddig tudtok.

Készülj fel erre a beszélgetésre. Készen áll arra, hogy megnyugtassa gyermeke aggodalmait, és segítsen nekik megérteni, hogy egy stresszes életesemény , például a munkahely elvesztése, hatással lehet az egész családra.

Hogyan befolyásolja a gyerekek a munkanélküliséget?

A munkahelyek közötti munka néhány hétig egy kicsit stresszes lehet a gyermekeinek. De miután újra belépsz a munkaerőbe, a dolgok valószínűleg visszatérnek a normális szintre, és a gyermekek valószínűleg visszahúzódnak a stressztől.

Ha hosszabb ideig dolgozik, akkor a munkanélküliség a gyermek általános jólétét illetően számíthat. A tanulmányok szerint a szülői munkanélküliség csökkentheti a gyermekek boldogságát. És a kutatók azt találták, hogy gyermektípusok hanyatlanak, amikor a szüleik nem dolgoznak.

Tanulmányok szerint a szülői munkanélküliség sokféle módon jár:

Ha megérti, hogy a munkanélküliség hogyan befolyásolja a gyermekeket, lehet, hogy csökkenteni tudja az élethosszig tartó költségeit. Beszélgetés a gyerekekkel a munkahely elvesztéséről és a segítségnyújtás módjainak megtalálása segíthet a stressz egészséges kezelésében.

Ossza meg tervét

Mielőtt leülsz a gyerekekkel, beszélj a jelentős másikkal (ha van egy a képen), és jöjjön össze egy tervvel.

Gyermekeit sokkal enyhíti az a tény, hogy tudja, mi a következő lépés.

Tehát, ha egy kicsit munkanélküliséget tervez, új munkát keres, visszatér az egyetemre, vagy új üzletet kezd, mondd el a gyermekeidnek, hogy mit gondolsz, hogy előfordulhat. Még akkor is, ha végül nem ér véget a terv követésével, győződjön meg arról, hogy gyermeke tudja, hogy van ötlete a munkákban.

Életkor megfelelő megbeszéléseid vannak

A gyermekének kora nagy szerepet játszik abban, hogy hogyan közeledik a munkahely elvesztésének témájához - végül is a kisgyermekek nem fogják megérteni, ha elkezdenek beszélni az elbocsátásokról, leépítésről vagy a gazdaságról. A kicsiknek egyszerűen azt mondják, hogy a mama / apa gyakrabban lesz otthon, mert munkája többé nem igényli, hogy minden nap jöjjön.

Egy kicsit idősebb gyermek - mondja, egy általános iskolai diák - képes néhány további részletet kezelni; például magyarázza el, hogy a vállalat zárt vagy másik helyre költözött.

A tizenévesek természetesen a leginkább részleteket fogják várni, de gondolataik valószínűleg azonnal pénzre mennek, úgyhogy tegye meg, amit tud, hogy megbizonyosodjon róla, hogy a család rendben lesz, és hogy van terved a következő napokon, heteken és hónap.

Őszintének lenni

Az első ösztöne lehet a cukorragasztás a helyzetben, így nem hangzik olyan rossz, de a helyzet súlyosságának minimalizálása túl sok hiba. Azonban nem akarsz túlélni a drámákkal, ezért találj jó közbülsöt, remélhetőleg reálisan, hogy mi a munkahelyi veszteség a családod számára.

Íme néhány példa arra, hogy mit mondhatsz:

Beszélj arról, hogy az Ön munkakeresése hatással lesz a gyermekeire

A gyermekek természeténél először gondolni kell, hogy mit jelent számukra, ezért ne lepődj meg, ha a kezdeti reakció valami hasonló kérdést tesz fel: "Ez azt jelenti, hogy nem tudunk nyaralni ezen a nyáron?" Vagy "Will I be képes nyári táborba menni? "

Ez nem feltétlenül a legsürgetőbb kérdés az elmédben, de fontos a gyermek számára. Ne ugorjon azonnal arra, hogy megnyugtassa aggályait, ha nem tudja, mi a terv. Ehelyett válaszoljon egy reális, optimista válaszsal: "Igen, még mindig tervezzünk nyaralást / táborozni. Ha ez megváltozik, akkor majd megbeszéljük a tervünket. "

Ha meg kell vágnod a tanórán kívüli tevékenységeket, magyarázd el, hogy bár néha haragot vagy könnyeket tapasztalsz, készen kell állnod. Ha azt tervezi, hogy visszaszorítja a napközi otthont a gyerekek nagymamával és nagyapja házával a nap folyamán, beszéljen erről is.

Beszéljétek meg, ki tudják megosztani az információkat

Az idősebb gyerekeknél győződjön meg arról, hogy tudják, kivel osztoznak az információkkal (de ne tegyék úgy, hogy szégyenteljesnek érezzék magukat, vagy örökké szűknek kell maradniuk). Ha inkább azt szeretné, ha gyermeke nem jelentette be a közösségi médiában, vagy nem osztja meg barátaival a munkahelyi veszteségét, akkor tegye egyértelművé.

Magyarázd el, hogy privát, de nem titokzatos, és mostanra azt tervezi, hogy az információt családi ügynek tartja.

Irányítsd az érzelmeidet

A gyerekek figyelmeztetni fogják Önt arról, hogyan reagálhat a hírekre, hogy elvesztetted a munkádat. Ha még nem elégedett a saját érzelmeivel, várj egy-két napot, hogy beszélj a gyerekeiddel. Közvetlenül a csevegés előtt tegyen lépéseket a nyugalomhoz. Függetlenül attól, hogy egy pezsgőfürdőben vagy egy kocogóban jár, győződjön meg róla, hogy nyugodtnak érzi magát, mielőtt felbukkanna a beszélgetésbe.

Bár elfogadni, hogy kicsit ideges vagy bizonytalan vagy, a családi összejövetel során pánikba zuhanva vagy zavarodva, a gyerekek túlságosan idegesek lehetnek, és ez soha nem segít.

Biztosítson nagyfokú biztonságot

Amikor befejezte a beszélgetést gyermekeivel a munkahely elvesztésével kapcsolatban, nyugtassa meg őket, hogy mindent megteszünk, hogy ragaszkodjanak a mindennapi rutinukhoz, majd kövessék.

Nehéz a gyerekeknek tudniuk, hogy stabilitásukat - szüleiket - bizonytalan idő alatt haladnak át. Ez azt jelenti, hogy a különleges "out-of-work" eseményeket, például a hétköznapi utazásokat a parkba kell tartani.

Annak ellenére, hogy az extra tevékenységek minden bizonnyal örömmel jelentkeznek, ha otthonosan járnak a gyerekekkel, rendszeres ébresztési idővel, étkezésekkel és szünetekkel járnak, amikor csak lehetséges. A következetes ütemezéshez való ragaszkodás segíteni fogja a gyermek biztonságát és biztonságát, még a bizonytalanság közepette is.

Mit ne mondj

Bár fontos, hogy beszéljen a gyerekekkel a munkahely elvesztéséről, van néhány dolog, amit ki kell hagynia a megbeszélésekből. Itt van, hogy elkerüljék azt mondani a gyermeke számára:

Legyél hajlandó bevallani, hogy nincsenek minden válaszod

Függetlenül attól, hogy a gyermeke tudni szeretné, mennyi időbe telik, hogy egy másik munkát kapjon, vagy ugyanabban a munkakörben maradhasson, elismeri a bizonytalanságot, ha nincsenek válaszai. Mondj valami ilyesmit: "Nem tudom a választ erre most, de örülök, hogy megkérdezte. Ez jó kérdés.

> Források:

> Bernal R. Az anyai foglalkoztatás és a gyermekgondozás hatása a gyermekkognitív fejlődésre *. Nemzetközi gazdasági felülvizsgálat . 2008-ban; 49 (4): 1173-1209.

> Haisken-Denew JP, Kind M. Váratlan áldozatok: Hogyan szülik a munkanélküliség a gyermekek életét elégedettségére. SSRN elektronikus folyóirat . 2012-ben.

> Kalil A, Ziol-Guest KM. A szülői foglalkoztatási körülmények és a gyermekek tudományos haladásai. Társadalomtudományi kutatás . 2008-ban; 37 (2): 500-515.

> Marcus J. A munkanélküliség hatása a házastársak mentális egészségére - Bizonyítékok a növényi zárásokról Németországban. SSRN elektronikus folyóirat . 2013 május.

> Powdthavee N, Vernoit J. Szülõi munkanélküliség és gyermeki boldogság: A fiatal népek jólétének hosszú távú vizsgálata a munkanélküli háztartásokban. Munkaügyi közgazdaságtan . 2013, 24, 253-263.